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[单选]
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。
[单选]
根据期望理论,能够影响动机的因素是()。
[单选]
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。
[单选]
外源性动机强的员工看重的是()。
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