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[填空]
管理的有效性受施行影响力的管理者、接受影响的被管理者、一定的环境条件三个方面因素的制约。()
[填空]
我国古代道家“无为而治”的思想在本质上是“顺应自然”。()
[填空]
柔性管理科技化中,信息捕捉应把握及时性、准确性、预见性。()
[填空]
孟子的“性善论”与Y理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的。()
[单选]
培训效果曲线是指在学习某种知识技能的初期,受训者进步明显,但在经过一段时间以后,就会出现学习效果停滞不前的现象,之后学习效果还是呈现出()①学习效果遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱②随着学习的进行,受训者正在经历一个将各种不同技能结合在一起的一体化的过程,因此变得比较复杂③人们在学习一段时间之后,习惯性地进行一定阶段的休息与调整,于是出现了学习的高原平台现象④受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式,即在高原平台阶段需要对受训者进行鼓励和有效的指导
[单选]
客户培训模式的主要优点是()。
[单选]
在与学习环境相同的或相似的情境下,学习者是否能够有效地运用所学知识和技能,这种迁移属于()。
[单选]
认为教学设计的目的就是要合理安排可靠的外部条件,以支持、激发、促进学习的内部条件的学派是()。
[单选]
以下哪一个环境特征不属于影响培训迁移的工作环境特征方面的主要因素?
[单选]
被认为具有被动、不人性化、外部强化过于强烈等缺点的学习理论是()。
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