欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源开发
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
在科学管理原理中,作者阐述了选拔与培训员工等问题,该书的作者是()。
[多选]
以下选项中属于组织的职业生涯开发的内容的有()。
[多选]
新员工引导教育的内容不同,有的简单,有的复杂。概括起来,新员工引导教育包括的内容有()。
[多选]
认知策略是指一种影响学习者用以控制自己()的内在组织过程。
[多选]
一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次?
[多选]
许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的哪些角色?
[单选]
罗杰斯认为人类缺乏学习愿望和潜能,只有在合适的条件下才能释放出来;当他们理解到学习与自身需要的关系时,学习的积极性最容易激发。()
[单选]
多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()
[单选]
员工绩效问题若是由于员工技能欠缺,通过需求评估可以知道谁需要培训和受训者需要学习的内容,包括他们通过培训要完成的任务及其他工作要求,以此制定培训计划和方案。()
[单选]
人力资源开发是综合利用培训与开发手段来改进个人、群体和组织的效率。()
<<
<
2
3
4
5
6
>
>>
随机题库
●
建筑工程
●
医师考试
●
知识进阶考试题库
●
理论与法规
●
智慧树题库6
●
经济法
●
施工管理
●
内科学题库
●
全国应急管理普法知识竞赛
●
造价工程师答案
●
汽车底盘电控技术试题
●
物业管理员
●
中级系统集成项目管理工程师
●
药剂学