人力资源管理-第36页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人力资源管理

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]战略人力资源管理的研究开始于（）。

[单选]下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。

[单选]下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法，错误的是（）。

[单选]优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征不包括（）。

[单选]战略人力资源管理的一个重要观点是（）。

[单选]根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的（）。

[单选]组织中有时一个部门在撤销而另一个部门却在招聘，于是造成冗员，不得不解雇新聘的人员，这种情况主要反映的是人力资源（）方面的问题。

[单选]继任规划是指公司制定的用来填补（）职位的计划。

[单选]在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于（）。

[单选]在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为（）。

<<<34 353637 38 > >>

随机题库