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[填空]在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。

[填空]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。

[填空]在夏季，工作地点的温度经常超过（），应采取降温措施。

[填空]将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成的劳动分工改进方法是（）。

[填空]下列关于集体合同的说法正确的有（）。

[填空]省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（）。

[填空]人员录用效用的计算公式为（）。

[填空]劳动法律包括（）。

[填空]（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

[填空]企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（）。

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