问题描述：
[多选]
以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括（）
A．因素考核法
B．行为锚定等级评价法
C．排序法
D．配对比较法
E．关键事件法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.目标管理的核心思想包括（）。 2.平衡记分卡从（）角度衡量企业 3.确定KPI的原则有（）。