问题描述:
[多选]
平衡计分卡评价绩效的角度主要包括()
A.学习与成长
B.能力需求
C.内部流程
D.客户
E.财务
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括()
下一篇:目标管理法的特点有
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.绩效考评的活动过程,不仅仅着 2.工作要项是指那些对组织有重大 3.一般来说,()不是企业绩效评
