欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 违反竞业限制的责任人通常情况下要()
A.承担刑事责任 B.承担民事责任 C.不承担法律责任 D.其他
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:集体合同或专项集体合同期满前(),任何一方均可向对方提出重新签订或续订的 要求。 下一篇:制定控制标准应当有较强的刚性。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.168)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动合同被确立无效,劳动者己  2.劳动合同是否有效,由人民法院  3.无效的劳动合同从确认无效时起

随机题目

《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无终止时间劳动合同
根据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同后,在任何情况下都不能被解聘
清洁工张某与公司签订非全日制用工协议,约定试用期一个月
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且终止用工后劳动用人单位不向劳动者支付经济赔偿
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
随机题库
  • ●  经济学
  • ●  2020知识竞赛题库
  • ●  循环水操作工
  • ●  科普知识竞赛试题题库
  • ●  系统系统监理师题库
  • ●  中医外科学试题
  • ●  M14燃气涡轮发动机试题
  • ●  渠道维护工考试
  • ●  建筑工程技术
  • ●  财务分析学试题
  • ●  餐厅服务员高级题库
  • ●  智慧树计算机类题库
  • ●  智慧树历史类题库
  • ●  中级软考
  • ●  电气专工试题试题
  • ●  计算机一级
  • ●  计算机等级考试四级
  • ●  中学教育心理学
  • ●  猜谜语
  • ●  母婴保健试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1