问题描述:
[多选]
我国企业经过五十多年的管理实践,得出的“四定”是
A.定量
B.定编
C.定岗
D.定员
E.定额
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下一篇:具有中国特色的现代人力资源管理理论,应当建立在基础之上
- 我要回答: 网友(18.119.112.152)
- 热门题目: 1.素质测评与绩效测评相结合。对 2.测评目标是素质测评中直接指向 3.为了了解被测评者的实际水平,