问题描述：
[单选]
方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等后果，必须十分谨慎地使用。
A．计划式变革
B．爆破式变革
C．改良式变革
D．局部式变革
E．参与管理
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下一篇：在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于组织关系分析内容的是。
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