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当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 结构化的访谈通常是以标准的问题模式向所有被访谈者提出同样的问题。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工,将在培训计划中作为重点培训参与对象。() 下一篇:培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.223)
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  •   热门题目: 1.培训往往都能够有立竿见影的效  2.当员工和企业签订培训协议后,  3.培训需求分析是一项技术性很强

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培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
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