欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是() 下一篇:一家公司拟招用20为初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在对工作态度的衡量指标中,(  2.人力资源在开发利用过程中不仅  3.安倩是一家人力资源咨询公司的

随机题目

通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()
员工发生工伤事故时,单位须在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。
在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或停业经营的,应当在歇业或停止经营之日起()日内到颁发该证的劳动行政部门办理就业证注销手续
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核
组织在()时,更适合来用外部招聘
随机题库
  • ●  热控题库
  • ●  地球科学题库
  • ●  中级主管护师
  • ●  优质答案
  • ●  2018超星尔雅题库
  • ●  中级民航运输
  • ●  绩效管理
  • ●  物联网工程
  • ●  北京住院医师耳鼻咽喉科Ⅰ阶段综合试题题库
  • ●  水泵检修工考试
  • ●  机炉电考基础篇试题
  • ●  单证员
  • ●  水利工程
  • ●  会计电算化综合练习试题
  • ●  瓦斯检查工考试试题
  • ●  经济学题库A
  • ●  计算机三级
  • ●  工程法规题题
  • ●  云南省大中小学校爱我国防知识网络竞赛
  • ●  公安执法资格
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1