欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[判断] 劳动合同是否有效,由人民法院和劳动争议仲裁机构共同确认
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:劳动合同被确立无效,劳动者己经付出劳动,可以与用人单位协商获取劳动报酬,如果协商未果劳动者则不能获取劳动报酬 下一篇:无效的劳动合同从确认无效时起,就没有法律约束力

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.我国劳动法调整的劳动关系主体  2.根据国际劳工组织规定的通用就  3.用人单位有证据证明劳动争议的

随机题目

养老保险,是指对劳动者因年老或其他原因退休或离休所给予的生活保障,养老保险具有以下特征:()
探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括()。
某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了劳动法?
下列各项不计入工资总额的是()。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,用人单位()。
随机题库
  • ●  中药学综合知识与技能
  • ●  热工程控保护考试题库
  • ●  一级建造师执业资格
  • ●  点检员考试
  • ●  主治医师(心内科)
  • ●  化妆品知识题库
  • ●  自考答案3
  • ●  图书馆学试题
  • ●  汽机题库
  • ●  中级网络工程师
  • ●  工程法律法规题库
  • ●  农村信用社
  • ●  综合计量工考试题库
  • ●  CMS专题G
  • ●  临床执业助理医师
  • ●  点检员考试试题
  • ●  大学教育
  • ●  环境卫生学试题
  • ●  营销师
  • ●  矿业工程
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1