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问题描述:

[填空] 在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。
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上一篇:()是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。 下一篇:以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。

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根据劳动法的规定()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。
()不属于案例研究法。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
()指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
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