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问题描述：

[填空] 我国的《职业分类大典》将职业分为大类（）个，中类66个，小类413和细类1838四个层次。
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上一篇：（）是指对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析。 下一篇：企业的劳资关系中最重要的是经营者和（）的关系。

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工作者完成工作职能时必须具备三种技能：通用技能，（），适应技能。
工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。
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