欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 对劳动合同中内容不明确的条款,下列处理方式不恰当的是()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列属于劳动权的足()。 下一篇:按照培训的目的,在岗培训可分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.76)
  •   
  •   热门题目: 1.下列关于“公道” 的说法,正  2.单位通过银行存折发放工资,你  3.作为职业道德规范的“公道”的

随机题目

优秀的团队在合作方面的特征是()(A)成员具有强烈的团队归属感 (B)团队具有强大的凝聚力(C)
下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()(A)对逐渐公司的产品抱有极大的热情(B)踏踏实
关于是“团队” 的说法中正确的是()(A)任何一种组织都是一个“团队”(B)不管宗旨是什么,只要它是
从上述事例中,我们能够得到的启示是()(A)只要努力了,就能得到回报(B)爱岗敬业是职业成功的基
古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()(A)自律 (B)内省(C)慎
随机题库
  • ●  化学工程与工艺
  • ●  历史学硕士考试试题
  • ●  临床血液学检验试题
  • ●  安全员C2证
  • ●  轨道交通考试
  • ●  对外汉语教师资格考试(高级)
  • ●  2017尔雅通识课题库
  • ●  大学生心理健康教育
  • ●  工商局岗位知识竞赛试题
  • ●  康复技士专业知识
  • ●  城市照明行业知识竞赛
  • ●  中央银行与货币政策试题
  • ●  2020考试答案
  • ●  薪酬管理试题
  • ●  继续学习考试题库
  • ●  超星测试题3
  • ●  临床医学检验临床微生物技术(副高)
  • ●  城市燃气管道工程施工试题
  • ●  2019智慧树题库
  • ●  初中教育考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1