问题描述：
[填空]
对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是（）。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列属于劳动权的足（）。
下一篇：按照培训的目的，在岗培训可分为（）。
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.在面试过程中，面试考官根据应 2.劳动法律关系的（）是指主体权 3.考评者对被考评者容易心存顾虑