问题描述:
[多选]
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查.排序正确的是()。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.119.126.168)
- 热门题目: 1.外部招聘员工会为企业带来新鲜 2.ST小组法又称为()。 3.以下不是培训前对培训师的基本