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问题描述：

[填空] 工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。
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上一篇：在编写工作关系时要遵循两个原则，即( )（）和重要性原则。 下一篇：工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。

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分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。
（）的第一步都是收集岗位资料并进行岗位分析。
（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素，在某一种程度上可以将其视为一种身份的象征。
工作概要又称（），是指用简练的语言概括工作的总体性质，中心任务和所要达到的工作目标。
（）是工作标识中最重要的项目，是一组在重要职责上相同的岗位的总称。
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