问题描述：
[单选]
以下关于绩效面谈的说法，理解正确的是（）。
A．注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
B．职业发展计划不应紧随考核后进行，至少要相隔3个月
C．关注员工对考核过程的想法
D．强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
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下一篇：（）要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。
- 我要回答: 网友(18.217.170.179)
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