欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 岗位胜任模型的主要方法有哪些?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下属于推荐性标准的是()。 下一篇:我国自然灾害平均每年造成()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.弗罗姆的期望理论中,()是指  2.关于我国和国际劳动立法的关系  3.()不属于劳动力需求模型的修

随机题目

采用()的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。
在沙盘推演测试法的操作过程中,被试者熟悉游戏规则一般不超过()。 A.5分钟 B.10分钟 C.30分钟 D.60分钟
企业社会责任产生的直接条件是()。
()属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。 A.人力资源信息管理水平 B.管理评估的数量化、标准化程度 C.管理模式和管理方法是否有创新 D.定编定岗定员定额的标准化程度 E.企业人力资源战略的子系统是否确立
找工作时会让人感觉压抑、紧张,这属于人力资本的()。
随机题库
  • ●  中西医结合主治医师
  • ●  猜谜语答案3
  • ●  初中历史考试试题
  • ●  一级造价工程师试题
  • ●  中级邮政储汇业务员试题
  • ●  现代教育技术
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
  • ●  公安消防概论题库
  • ●  中学教师题库
  • ●  妇产科护理学
  • ●  税务服务实务
  • ●  通信电力机务员试题
  • ●  中药鉴定学
  • ●  公共营养师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1