问题描述：
[单选]
能力薪酬体系设计的关键一环是
A．能力评价
B．能力分级
C．能力提炼
D．能力定价
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.34)
- 热门题目: 1.在进行工资奖金调整方案测算的 2.适合使用岗位排列法进行岗位评 3.根据员工的实际贡献支付报酬，