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[问答] 请简述企业员工绩效管理的基本特点。
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  •   热门题目: 1.()能够引起劳动法律关系产生  2.通过将岗位与事先设定好的代表  3.资源的稀缺性的属性包括()。

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容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。
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