问题描述：
[单选]
大中型组织内一般存在着几十个甚至上百个工作性质不同、工作要求不同的岗位，一般需要选择（）
A．排序法
B．评分法
C．职位分类法
D．要素比较法
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- 热门题目: 1.（）：此类岗位的应负责任比知 2.分类法多用于薪水制的岗位中， 3.（）的第一步都是收集岗位资料