欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[问答] 员工福利管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:没有了 下一篇:激励薪酬

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.应用最广泛的工作分析方法是(  2.在马斯洛的需求五层次理论中,  3.企业面临衰退的市场或失去竞争

随机题目

更适合于采用团队薪酬制度的企业组织结构类型是()
在薪酬结构中,员工福利具有的特点是()
薪酬调查的对象是()
事先建立工作等级标准,并给出明确定义,然后将各岗位工作与这一设定的标准进行比较,从而将待评岗位确定到各种等级中去的岗位评价方法是()
由岗位评价人员根据其对企业各项工作的经验认识和主观判断,对各岗位的相对价值大小进行整体比较,并由高到低进行排序的岗位评价方法是()
随机题库
  • ●  百科答题题库
  • ●  民法典知识竞赛
  • ●  二级建造师继续教育
  • ●  安全工程
  • ●  经营分析与信息技术
  • ●  专业综合
  • ●  食品化学
  • ●  汽车营销师
  • ●  教育信息化应用网络考试
  • ●  药学专业知识
  • ●  思想道德修养与法律基础试题
  • ●  会计试题
  • ●  专升本考试
  • ●  地球历史及其生命的奥秘
  • ●  催化裂化装置技术试题
  • ●  国际贸易理论与实务
  • ●  副高(血液病学)
  • ●  电力安全工作规程变电部分试题
  • ●  电力机车副司机试题
  • ●  射线检测试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1