问题描述：
[单选]
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是。
A．明确员工现有技能与理想状态间的差距
B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C．选择测评工具，明确评估的指标和标准
D．明确培训的要求，预测培训的潜在困难
E．参与管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.在现代市场经济中，市场运作的 2.劳动经济学提到，劳动资源的稀 3.仲裁裁决书自双方当事人收到之