问题描述：
[单选]
在制订培训规划时，设计评估标准的目标是。
A．明确员工现有技能与理想状态间的差距
B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C．选择测评工具，明确评估的指标和标准
D．明确培训的要求，预测培训的潜在困难
E．参与管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.16.26)
- 热门题目: 1.企业采购中心是指由所有参与购 2.产业市场与消费者市场具有相似 3.以下关于“劳动法的基本原则”