欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业人力资源管理师

问题描述:

[单选] 个人追求的目标是
A.收益最大化 B.效用最大化 C.可支配最大化 D.可支配资源最大化 E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:经济周期研究者们提出 下一篇:实际工资是经价格指数修正过的货币工资.用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.是人员招聘、录用、考核、晋升  2.对薪酬满意度问卷的分析可采用  3.需要对大量的、复杂的职位作薪

随机题目

如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用。
在薪酬调查中,有大约的企业采用正式的问卷调查的方式。。
根据调查数据分析需要,如果参与调查的企业数量越多,应作或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工调查两方面。
在劳动力市场的竞争过程中,的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。
随机题库
  • ●  计算机应用试题
  • ●  综合类题库
  • ●  西方经济学试题
  • ●  病案信息技术相关专业知识试题
  • ●  劳动就业概论
  • ●  电子仪器仪表装配工(高级)试题
  • ●  中国大学慕课答案
  • ●  餐厅服务员中级试题
  • ●  精整工试题
  • ●  超星尔经济类题库
  • ●  正高(精神病学·心理学)
  • ●  卫生应急知识题库
  • ●  什么是科学
  • ●  医学综合
  • ●  计算机知识
  • ●  勘察设计行业考试
  • ●  人民防空知识竞赛试题
  • ●  车工技师试题
  • ●  西医内科学
  • ●  临床免疫检验
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1