欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 简述培训需求分析的特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述培训需求分析的一般流程。 下一篇:简述培训需求产生的原因。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.培训迁移过程的第三个阶段是(  2.以下不属于影响培训迁移的主要  3.美国密歇根大学的麦克鲁斯基于

随机题目

以下不属于建构主义学习理论的观点是()
20世纪60年代中期至今,()把企业看作一个开放的系统,员工培训只是企业系统中的子系统之一。
马斯洛认为,人的需求可以分为五个层次:即生理需求、安全需求、归宿感、尊重和自我实现的需求。这指的是()理论
被称为动作研究之父的是()。
在培训成果转化的过程中,有利于受训者之间互相帮助和互相激励的方法属于()
随机题库
  • ●  中华文化大赛题库
  • ●  心血管内科试题
  • ●  高级系统分析师
  • ●  六、消化系统疾病患者的护理试题
  • ●  副高(神经外科学)
  • ●  公需科目测试题C
  • ●  电力电缆工考试试题
  • ●  国家保安员资格考试
  • ●  职业技能知识题库
  • ●  临床检验士基础知识
  • ●  国际商务理论与实务
  • ●  工厂供电考试试题
  • ●  经济法题库
  • ●  新能源汽车考试
  • ●  结构工程师
  • ●  档案管理及资料员试题
  • ●  河北省冰雪运动网络知识竞赛
  • ●  函授
  • ●  初级井下作业工试题
  • ●  财会类
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1