欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[问答] 简述薪酬沟通的特征。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述薪酬结构设计的主要方法。 下一篇:在一线员工的奖金计算方法中,目的在于奖励工人于限期内完成工作,以充分利用机器设备降低成本的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.全面薪酬战略的主要特征有()  2.在传统薪酬战略下,员工基本薪  3.组织的薪酬管理系统一般要同时

随机题目

职位评价的方法中量化评价法包括()和()两种
成功分享计划又被称为(),它的主要内容是运用()方法来为某个经营单位制定目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励的这样一种做法。
薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过()进行薪酬控制,二是通过()进行薪酬控制,三是通过()进行潜在的薪酬控制。
360º报酬
全面薪酬战略
随机题库
  • ●  计算机类
  • ●  工作分析与评价试题
  • ●  八大员
  • ●  监控试题试题
  • ●  护理正副高
  • ●  教师资格证考试试题
  • ●  儿科学基础试题
  • ●  中国宪法学
  • ●  初级临床医学检验技士
  • ●  智慧树生物学题库
  • ●  收银员试题
  • ●  医学
  • ●  副高(中西医结合内科学)
  • ●  资格考试题库
  • ●  银行从业资格题库
  • ●  居民健康素养知识竞赛题库
  • ●  财务管理试题
  • ●  中医学基础理论题库
  • ●  外科护理学
  • ●  药学(师)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1