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[问答] 简述薪酬沟通的特征。
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  •   热门题目: 1.在薪酬结构中,具有低差异性和  2.属于薪酬对员工的功能的是()  3.试述薪酬结构设计的主要方法。

随机题目

简述薪酬沟通的特征。
在一线员工的奖金计算方法中,目的在于奖励工人于限期内完成工作,以充分利用机器设备降低成本的是()
在胜任能力的构成要素中,推动、指导个人行为选择的那些关于成就、归属或者权力的思想的要素称为()
在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中,根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来决定本组织的内部薪酬结构属于()
在薪酬水平定位策略中,适合于实行低成本竞争战略的公司的是()
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