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[问答] 简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
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在胜任能力的构成要素中,推动、指导个人行为选择的那些关于成就、归属或者权利的思想的要素称为()
在技能的类型中,通过在一个范围较为明确的具有一定专业性的技术或专业领域中不断积累而形成的专业知识、技能和经验称为()
比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的薪酬形式是()
目前从世界范围来看,使用最多的薪酬体系是()
将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为()
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