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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] ()是开展招聘选拔的首要工作
A.职位分析 B.工作分析 C.履历分析 D.人力需求分析
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上一篇:()方法一般适用于规模小、自测性或者课程检验中 下一篇:()是履历表的最基本的组成部分,也是一份设计良好的履历表的基石

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