欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 简述人员素质测评的主要特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述人员素质测评的作用。 下一篇:简述无领导小组讨论的缺点°

  • 我要回答: 网友(216.73.216.223)
  •   
  •   热门题目: 1.()的特点不同,测评指标体系  2.()又称专家咨询法。德尔菲法  3.当我们对某一测评对象非常熟悉

随机题目

决策者通过()将复杂问题分解为若干层次和若干因素,就可以得出不同方案的权重,为最佳方案的选择提供依据。
确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、()和经验总结法
人力资源管理的核心原则是()
测评要素的确定方法有头脑风暴法、()和胜任特征法。
()是指所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价,而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算或其他的方法进行辨别、把握和计量。
随机题库
  • ●  公需科目测试题B
  • ●  个人理财
  • ●  新闻评论写作试题
  • ●  中式面点师
  • ●  中级旅游经济
  • ●  口腔颌面外科学
  • ●  语言学概论试题
  • ●  中级银行从业试题
  • ●  副高(眼科学)
  • ●  电化学工程试题
  • ●  智慧树军事类题库
  • ●  超星测试题1
  • ●  副高(心血管内科学)
  • ●  建设工程计价
  • ●  工学问答B
  • ●  工程类题库
  • ●  高级油品分析工考试试题
  • ●  铁路客运值班员试题
  • ●  游泳考试试题
  • ●  法社会学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1