欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 简述人员素质测评的主要特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述人员素质测评的作用。 下一篇:简述无领导小组讨论的缺点°

  • 我要回答: 网友(216.73.217.115)
  •   
  •   热门题目: 1.人力资源管理的核心原则是()  2.测评要素的确定方法有头脑风暴  3.()是指所有被选择的测评指标

随机题目

()是要把一切不必要的以及不能反映素质测评特点的指标加以剔除。
比率智商的提出者是西蒙和()
心理素质不包括()
()是从动态角度来反映人的素质及其功能行为特性,主要是考察人的实际工作表现及所处的环境条件。
()主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。健康状况是指人身体的生理机能的运转状况,体力表现为人的意识支配下的肌肉活动。
随机题库
  • ●  电视机原理试题
  • ●  中学教师资格证试题
  • ●  教育心理学(中学)考试试题
  • ●  大学科普知识题库
  • ●  证券从业资格问答
  • ●  公路工程考试试题
  • ●  幼儿教师资格证
  • ●  管理类问答D
  • ●  个人理财(中级)
  • ●  医学免疫学(本科医学影像学)
  • ●  高考政治试题
  • ●  专业知识
  • ●  全国企业员工全面质量管理知识竞赛
  • ●  电子商务运营管理
  • ●  动物防疫检疫员
  • ●  智慧树题库B
  • ●  智慧树题库1
  • ●  会计中级职称试题
  • ●  高级制动钳工(货车)试题
  • ●  生理学(眼视光学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1