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[问答] 简述培训成果转化的途径.
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_般来说,组织在培训中应用同因素理论最普遍的情况,是与()有关的或操作程序方面的培训。
()是一种利用三维体验技术来进行培训的方法。
利用三维体验技术来进行的培训方法被称为()
()是围绕_定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、 思考和分析、共同探求解决问题的方案的一种培训方法。
()是一种激发创造性思维的培训方法。
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