欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 迈克尔·波特提出的组织经营战略有()
A.前瞻者战略 B.差异化战略 C.防御者战略 D.分析者战略
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:认为工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的薪酬理论是() 下一篇:企业保持现有的产品和市场,在防御外来环境威胁的同时保持均匀的、小幅度的增长速度。这种类型的企业战略是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在明确工作职责的基础上,对如  2.任职者在一段时间内实时记录自  3.1965年,埃德加沙因提出的

随机题目

组织通过提供发挥才能的机会参与决策、提案制度等方式去满足员工的
主流宏观理论为了解释工资刚性而提出的理论是
企业保持现有的产品和市场,在防御外来环境威胁的同时保持均匀、小幅度的增长速度,这种薪酬战略称为
既按职能划分垂直领导系统,又按产品划分横向领导系统来设立项目小组的组织结构,称为
战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与
随机题库
  • ●  涉税实务
  • ●  中西医结合主治医师
  • ●  猜谜语答案3
  • ●  初中历史考试试题
  • ●  一级造价工程师试题
  • ●  中级邮政储汇业务员试题
  • ●  现代教育技术
  • ●  2018尔雅通识课题库
  • ●  网络原理试题
  • ●  中级经济基础
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
  • ●  公安消防概论题库
  • ●  中学教师题库
  • ●  妇产科护理学
  • ●  税务服务实务
  • ●  通信电力机务员试题
  • ●  中药鉴定学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1