问题描述：
[单选]
通过最高薪酬水平和最低薪酬水平来控制员工薪酬的控制方法是
A．通过雇佣量进行薪酬控制
B．通过薪酬结构进行薪酬控制
C．通过薪酬水平进行薪酬控制
D．通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
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- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
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