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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 智力测验中最常用的标准是()
A.年龄差异 B.文化差异 C.成绩差异 D.家庭差异
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:于1955年提出了构想效度概念的是密尔和() 下一篇:只有当测验的难度水平能够使测验分数分布范围()时,测验的信度才会比较理想。

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无领导小组讨论最突出的特点是()
()给出一系列描述性短语,可以是积极肯定的,或是肯定加否定的行为项目,测评人员必须从中选出一个最符合被测评者的描述
量表编制方法中,()通常需要具备大量的经验资料和大量的题目
()又称为思维定势效应,它指的是在认知过程中,人们对某个群体中的人形成的一个概括而固定的看法,这个看法根深蒂固,不容易被改变。
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