问题描述:
[多选]
属于绩效考核指标设计方法的有()。
A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
E.工作分析法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.关于功能工作分析方法中的观察 2.下列关于工作挑战性与工作满意 3.下列对绩效管理含义的描述中,
