问题描述:
[多选]
属于绩效考核指标设计方法的有()。
A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
E.工作分析法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列关于企业招聘时间的说法中 2.按照情绪发生的强度和持续时间 3.内部招募相对于外部招募的优点
