欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 简述人员测评指标的特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述笔试测评的特点。 下一篇:简述人员素质测评在招聘与甄选中的运用。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.()的特点不同,测评指标体系  2.()又称专家咨询法。德尔菲法  3.当我们对某一测评对象非常熟悉

随机题目

决策者通过()将复杂问题分解为若干层次和若干因素,就可以得出不同方案的权重,为最佳方案的选择提供依据。
确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、()和经验总结法
人力资源管理的核心原则是()
测评要素的确定方法有头脑风暴法、()和胜任特征法。
()是指所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价,而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算或其他的方法进行辨别、把握和计量。
随机题库
  • ●  经济类知识题库
  • ●  三国
  • ●  会计从业资格(会计电算化)
  • ●  美术概论题库
  • ●  船舶与海洋工程
  • ●  中级经济师A
  • ●  中级加氢裂化装置操作工试题
  • ●  副高(普通外科学)
  • ●  管工
  • ●  口腔外科(医学高级)题库
  • ●  广播影视远程培训试题
  • ●  2021智慧树考试答案
  • ●  农作物/植物种子繁育员试题
  • ●  篮球考试题库
  • ●  木工考试试题
  • ●  起重机械作业
  • ●  中国历史地理试题
  • ●  爆破工程师考试
  • ●  华为认证
  • ●  现代教育原理试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1