欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] ()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。 下一篇:针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.()是由于评定人员偏离标准和  2.常用的信度评估系数不包括()  3.在培训方法中,()主要适用于

随机题目

以下有关工作岗位评价的说法。不正确的是()。
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
随机题库
  • ●  宏观经济分析试题
  • ●  法学
  • ●  知识产权法题库
  • ●  乡村医生
  • ●  康复医学试题
  • ●  税务
  • ●  电气工程师
  • ●  中国大学慕课4
  • ●  注册环保师
  • ●  护士资格通关题库
  • ●  小学教育试题
  • ●  水力学试题
  • ●  电厂燃料运行工考试试题
  • ●  地理知识竞赛题库
  • ●  甲板工考试
  • ●  西医综合考研
  • ●  建筑构造题库
  • ●  中医学
  • ●  电信劳动竞赛知识题库
  • ●  看火工试题题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1