问题描述：
[多选]
培训需求的分析的个体层次，分为
A．领导对个体的分析
B．培训部门对个体的分析
C．组织人事部门的分析
D．员工个体对自身的分析
E．市场对个体的分析
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- 热门题目: 1.传统培训需求分析的方法主要有 2.传统的培训需求分析的方法包括 3.如果在收集特殊需求信息时，对