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当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
[单选]根据马斯洛的需要层次理论.下列需要层次中。主要靠内在因素来满足的需要层次是()。
[单选]如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为()。
[单选]根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
[单选]导致上大学的机会成本上升的因素是()。
[单选]期望理论可以用()来加以表述。
[单选]在劳动力的边际收益递减规律中。通常()。
[单选]下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。
[单选]对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。
[单选]工伤保险费由()缴纳。
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