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[单选]绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。
[单选]根据期望理论，能够影响动机的因素是（）。
[单选]根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。
[单选]外源性动机强的员工看重的是（）。
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