中级人力资源管理试题-第56页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]下列属于论文形式笔试的优点的是（）。

[单选]下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是（）。

[单选]对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为（）。

[单选]面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（）工作流程。

[单选]下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。

[单选]职工因工死亡，其直系亲属可从丁．伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（）。

[单选]某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产丁人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元/小时，如果工资率上升为30元/小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（）人。

[单选]工作行为评估中最常用的方法是（）。

[单选]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（）规定的标准执行。

[单选]人力资源专业人员需要具备的特征中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

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