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[单选]（）是按照人均经费预算额和在职人数之积，确定培训经费预算

[单选]（）是通过对历史培训经费预算的数据进行推算，进行培训经费预算

[单选]（）是根据企业培训需求分项计算培训经费，然后加总计算培训经费

[单选]（）是指以企业销售额、净利润、营业额等作为基准值，设定一定的比例进行预算制定

[单选]培训工具各具优缺点，（）价格相对便宜，可永久保存，但仅局限于图标和文字，注意：内容应清晰、有逻辑，装订应比便携，易携带

[单选]培训工具各具优缺点，（）易于操作、移动、修改，价格便宜，耗材容易获得，但局限于简单的图标和文字，受距离限，注意：书写板位置摆放合理，书写应简单、清晰

[单选]培训工具各具优缺点，（）展现直观、形象，但价格昂贵，不易运输安装，培训讲师需配备投影仪使用相关知识，注意：培训场所内光线是否太强，投影仪是否调试完好

[单选]培训工具各具优缺点，（）易于操作，但局限于图表和文字，费时，缺少动画效果，注意：幻灯片应加注页码，幻灯片亮度和放映速度应适中

[单选]培训工具各具优缺点，（）内容表现形象、直观，但价格昂贵，不易移动安装，培训讲师需具备使用放映设备的相关知识，注意：对培训录像和光盘进行试看，调试好合适的光线、音量等

[多选]培训需求分析应由（）和（）组织开展，作为企业培训工作的首要环节

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