欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[多选]根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定,2013年7月1日后,乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须()。
[多选]下列哪些属于评估的主体()
[单选]下列属于交易型领导特征的是()。
[单选]狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。
[多选]下列各项属于亚当斯公平理论中的纵向比较的有()。
[问答]简述薪酬预算的步骤。
[单选]需要层次论的主要观点是()。
[问答]简述计件工资与计时工资的区别。
[单选]薪酬的内容不包括()
[单选]企业规章制度的制定主体,可以是企业的任何一个行政管理机构。
<<<2324252627> >>
随机题库
  • ●  药事管理与法规
  • ●  健康管理师
  • ●  工学5
  • ●  中药专业知识题库
  • ●  节能计量工
  • ●  中小学地理答案
  • ●  农业银行高管考试试题
  • ●  自考专业课
  • ●  移动通信概述试题
  • ●  兽医病理学试题
  • ●  网课题库3
  • ●  诗词上下文题库
  • ●  保险经纪相关知识
  • ●  中级会计实务
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1