劳动法-第27页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。（）

[单选]我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。（）

[单选]劳资冲突的理论根源是（）。

[单选]法国《劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过（）个月。

[单选]美国全国性工会是由（）工会代表组成的。

[单选]根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过（）程序之后，才可以向人民法院提起诉讼。

[单选]劳动合同是双方当事人的法律行为，其内容不只涉及一方当事人利益是（）原则。

[单选]劳资对立、冲突论是以（）的理论为基础。

[单选]劳动中介主体与劳动关系参加主体之间权利义务所指向的对象（）。

[多选]女工禁忌从事的劳动包括以下：（）

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