欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人员素质测评理论与方法
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
量表法的编制方法有()
[多选]
下列选项属于履历表设计原则的是()
[多选]
测评标志的确定方法主要有()
[多选]
选拔性测评操作与运用的基本原则包括()
[多选]
笔试测评的内容()
[多选]
测评内容筛选的原则()
[多选]
个体倾向性差异主要表现为()
[多选]
开发性测评的特点包括()。
[多选]
测验的标准化具体表现在()
[多选]
影响测评工具测验效度的主要因素有()
<<
<
8
9
10
11
12
>
>>
随机题库
●
社区治理试题
●
头脑王者题库
●
保密法律法规知识题库
●
未分类
●
国家注册审核员(外审员)
●
管道安装技术试题
●
图书馆学
●
明清小说史题库
●
中医执业医师
●
学历类试题
●
公务员知识题库
●
财政税收专业知识与实务
●
营养师四级
●
资格类