欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人员素质测评理论与方法
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
以下哪一项属于内部一致性信度()
[单选]
在人员素质测评中,管理游戏主要运用在选拔人才和()两个方面
[单选]
集测评功能和培训功能于一身的一种评价中心技术是()
[单选]
以下不属于评价中心技术的是()
[单选]
关于评价中心的本质,说法错误的是()
[单选]
特殊能力测验包括文书能力测验、操作能力测验和()
[单选]
离差智商的发明者为()
[单选]
我国新进国家行政机关工作的工作人员必须经过客观化考试,用科学的测评方法加以选拔,这一制度开始于()
[单选]
()效率比较高,能够同时对多名面试者开展面试并记录信息,以备组织进行评价和筛选,有效的节省了组织的人力资源成本
[单选]
()是面试者胜任工作岗位的最核心要素。
<<
<
10
11
12
13
14
>
>>
随机题库
●
食品安全学题库
●
瓦斯抽放工试题
●
软考中级
●
银行业法律法规与综合能力(初级)
●
技术与计量(土建)
●
初级商业经济
●
眼镜定配工
●
建设工程法规及相关知识
●
计算机硬件维修工程师试题
●
消防员考试题库
●
电子图像处理工考试题库
●
造林绿化知识竞赛题库
●
会计从业
●
智慧树生活类题库