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[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准对未参加生育保险的,由()支付。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假()天。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》及《河南省人口与计划生育条例》,河南省女职工正常分娩的可休产假(),其中产前可以休假()天。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕()以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。
[单选]
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工有流产先兆或者习惯性流产史的,用人单位应当根据(),适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位。
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