欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:教学互动就是在教学过程中,师生间可以互教互学。 下一篇:共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.一级评估是反应层次的评估,主  2.二级评估是检查学习效果,只有  3.一张幻灯片上的文字内容最好控

随机题目

在撰写反应性评估报告的时候,必须收集学员对培训内容的反应,而对讲师的反应不必收集。()
在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工,将在培训计划中作为重点培训参与对象。()
结构化的访谈通常是以标准的问题模式向所有被访谈者提出同样的问题。()
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。()
培训需求用公式表示就是:培训需求=现在已有的-要求具备的。()
随机题库
  • ●  文艺美学
  • ●  内审员考试
  • ●  【教师资格证】中学题库
  • ●  土木建筑工程
  • ●  医学问答B
  • ●  中学生题库答案
  • ●  六五普法考试
  • ●  公路水运工程试验检测
  • ●  基金从业资格试题
  • ●  诊断学基础试题
  • ●  公路养护工考试
  • ●  法律事务题库
  • ●  科学启蒙
  • ●  煤矿开采技术
  • ●  网课在线教育
  • ●  智慧树财经类题库
  • ●  健身知识竞赛试题
  • ●  期货从业资格
  • ●  职业资格题库
  • ●  中国大学慕课参考
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1