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[问答] 简述培训需求分析的主要途径
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()是立足于企业,向更大范围的人群提供培训项目与课程。
在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础,根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用_效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是()
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